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53.若由于个人非油销售等情况需突破所在巴分配系数,系 统提交时应进行说明。( )
52.现场经理不得高于所在巴人均含量工资的 1.5 倍 ,对 7000-10000 吨级的现场经理分配系数不得高于 1.6,对 10000 吨 以上的现场经理分配系数不得高于 1.7。( )
51.巴长应充分发挥收入分配权利,可根据巴内实际情况设 立津补贴项。( )
50.巴长应严格按照巴内人员出勤系数对含量工资、绩效奖 金以及各类专项奖金等进行分配。( )
49.参加迷信活动或者个人搞迷信活动,造成不良影响,情 节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。( )
48.参加迷信活动或者个人搞迷信活动,造成不良影响,情 节严重的,给予开除党籍处分。( )
47.参加迷信活动或者个人搞迷信活动,造成不良影响,对 不明真相的参加人员,经批评教育后确有悔改表现的,给予警告 处分。( )
46.组织、利用宗族势力对抗党和政府,妨碍党和国家的方 针政策以及决策部署的实施,或者破坏党的基层组织建设的,对 策划者、组织者和骨干分子,给予开除党籍处分。( )
45.组织、利用宗族势力对抗党和政府,妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施,或者破坏党的基层组织建设的,对 其他参加人员,给予撤销党内职务或者留党察看处分。( )
44.组织、利用宗族势力对抗党和政府,妨碍党和国家的方 针政策以及决策部署的实施,或者破坏党的基层组织建设的,对 其他参加人员,情节严重的,给予开除党籍处分。( )
