183、职业资格证书编码采取( )位数字代码。

117、取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

116、考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改评价结果的非正当要求。

115、考评人员的工作流程是:接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审评价结果与总结考评工作及建议。

114、技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

113、经验型命题可以反映专家的经验,应用针对性较强。

112、命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性,是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

111、确定职业技能命题步骤时,最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

110、职业技能评价的目的不在于选拔,而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

109、非统一组织形式职业技能评价针对性强,能够适应评价对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

108、职业技能评价命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。