163、职业技能评价考评员要实施考评时,要( )。

137、职业道德具有多变性和时代性。

136、考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

135、我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

134、对于长期不参加考评工作的,应取消其资格,收回考评人员资格证卡。

133、职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

132、评价计划由省级(行业)劳动行政管理部门制定。

131、国家职业技能评价专家委员会行业分会由国务院有关行业部门(集团公司)劳动行政部门根据需要组建。

130、技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主,以评为辅"的考评方式。

129、初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

128、考评员在评价结束后,无特殊情况无需递交考评报告。