132、评价层面中内容层面的人员构成主要是( )。

168、考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上的职业技能评价考评工作经验。

167、高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

166、对于违反规定的考评人员可取消其考评资格,收回其考评员资格证卡。

165、考评员聘任期满后不再聘用。

164、同一考评人员可以对多种职业(工种)、等级和类别的职业技能评价对象进行考核、评审。

163、自觉约束好自己的行为,严格按章办事,自觉接受监督,体现了考评员公平公正,廉洁自律的职业道德规范。

162、省级或行业职业技能评价中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

161、客观公正地实施评价考核,保质保量的完成评价考评任务是考评人员的基本义务。

160、树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

159、对于实际技能评价结果,考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上,可以更改评价结果。