《上海市工伤保险实施办法》规定，从业人员被诊断、鉴定 为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、 鉴定为职业病之日起 30 日内，向用人单位所在地的 ()提出工伤认定申请。

**解析：** 根据《上海市工伤保险实施办法》的相关规定，工伤认定的管辖权主要依据用人单位的注册地或生产经营地来确定。 1. **法律依据**： 《上海市工伤保险实施办法》第十七条规定：“从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向**用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局**提出工伤认定申请。” 2. **选项分析**： * **A. 区人力资源社会保障局**：符合规定。上海市作为直辖市，其行政架构下设有区级行政单位，区人社局负责辖区内企业的工伤认定工作。 * **B. 县人力资源社会保障局**：符合规定。虽然上海目前主要行政区划为“区”，但在法律法规的通用表述中，通常将“区、县”并列，以涵盖所有县级行政区划单位。因此，从法条原文的角度来看，“区、县人力资源社会保障局”均属于受理机关的范畴。 * **C. 市人力资源社会保障局**：不符合一般流程。市级部门通常负责复核、监督或特定重大案件的认定，常规工伤认定申请首先应向区级（县级）部门提出。 * **D. 国家社保局**：错误。我国没有“国家社保局”这一机构名称，且工伤认定属于地方行政管理事务，不由国家级机构直接受理个案申请。 * **E. 省人力资源社会保障局**：错误。上海是直辖市，行政级别等同于省，但其下辖的直接管理单位是区和县，不存在“省”这一中间层级；且即便在其他省份，常规工伤认定也通常由设区的市级或县级人社部门负责，而非省级部门直接受理。 3. **结论**： 题目问的是向哪一级别的主管部门提出申请。根据法条原文“区、县人力资源社会保障局”，选项 A 和 B 均涵盖了法条中指定的受理机构类型。 因此，正确答案为 **A、B**。