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根据《安全生产法》 的规定,建筑施工企业使用被派遣劳动 者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》 的规定,对于 首次上岗的施工作业人员,施工单位或者劳务分包单位应当 在其正式上岗前安排不少于四个月的实习操作。
《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立相应的机制, 加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产 责任制的落实。
企业没有设置相应的安全生产管理机构或者配备必要的安全 生产管理人员,是近年来发生事故的重要原因之一。
根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定,施工单位专职 安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现 安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构 报告;对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。
根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定,施工单位对因 建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管 线等,应当采取一般防护措施。
《建筑法》规定, 建筑施工企业应当在施工现场采取维护安 全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的,应当对施工现场实行开放式管理。
根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定,总承包单位和 分包单位对分包工程的安全生产承担直接责任。
根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定,施工单 位应当按照国家和本市有关规定,根据季节和天气特点,采 取预警和安全防护措施; 出现高温天气或者异常天气时,应 当限制或者禁止室外露天作业。
根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定,施工单位可以 在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
