现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小顺序排列．形成管理的 ( ) 。

这道题考查的是现代管理原理中的**能级原理**。 **解析如下：** 1. **概念定义**： 在现代管理理论中，**能级原理**是指为了实施有效的管理，必须在组织中建立一个合理的能级结构。单位和个人都具有一定的能量（即能力、职权、责任等），并且可以按照能量的大小顺序排列，形成管理的**能级**。 2. **选项分析**： * **A. 制度**：制度是管理的手段和规范，不是由能量大小排列形成的结构名称。 * **B. 绩效**：绩效是管理活动的结果或成效，与能量排列的结构无关。 * **C. 能级**：符合题意。能级原理强调根据人或组织单元的能量大小，将其安排在相应的层级上，使不同能级的人承担不同的责任，拥有不同的权力，享受不同的利益，从而实现管理的优化。 * **D. 层次**：虽然管理中存在层次结构，但“层次”是一个通用的组织结构概念，而题干特别强调了“按照能量的大小顺序排列”，这是“能级”这一特定管理学术语的核心特征。 **结论：** 单位和个人按照能量大小顺序排列，形成的是管理的**能级**。因此，正确答案是 **C**。