“特许经营”站站经理协助合作方每年开展（）和（），做好隐患盒子里和风险防范工作。

地市公司纪检监察部门负责对站经理队伍建设及日常管理工作的合规性进行监督、检查，负责站经理重大违规违纪行为的调查和惩处。（）

站经理选聘过程中，公示、交接期间加能站发生任何问题，仍由原站经理负全责。（ ）

站经理同一站的续聘期一般不超过（ ）。

站经理通过公开竞聘选聘，竞聘办公室主任由（）担任。

站经理通过公开竞聘选聘，地市公司成立由（）主要领导任组长的站经理竞聘工作领导小组。

站经理选聘时，直接聘任的站经理不得超过当年聘任站经理总数的（ ）。

年销售量（ ）吨以下的加能站站经理应取得中级工及以上职业资格。

营业员要熟悉作业现场安全操作规范，负责工作场所安全监督管理，发现不安全因素和行为及时阻止和汇报，能熟练使用消防器材并会扑救初期火灾。（）

“特许经营”站严格按规定配备灭火器、灭火毯、消防铲、消防沙等消防物资和器材，落实“（）”管理要求。

“特许经营”站除我方派出人员外，其他员工应当与（）签订正规的劳动合同。