《国家管网集团建设项目环境保护管理暂行细则》规定，对在建设项目（）管理工作开展不力、玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权造成事故的单位和个人，按照集团公司有关规定追究责任。

依据《国家管网集团员工安全环保履职考评管理细则》，安全环保履职能力评估可采用（）相结合的方式开展。

依据《国家管网集团员工安全环保履职考评管理细则》，一般员工（），进行入职前安全环保履职能力评估。

依据《国家管网集团员工安全环保履职考评管理细则》，如领导人员调整到或提拔到（）等关键岗位时， 应及时进行安全环保履职能力评估。

依据《国家管网集团员工安全环保履职考评管理细则》，安全环保履职评估周期原则上（）。

依据《国家管网集团员工安全环保履职考评管理细则》，安全环保履职评估的一般员工评估应包括（）方面。

依据《国家管网集团员工安全环保履职考评管理细则》分为（）档次。

依据《国家管网集团员工安全环保履职考评管理细则》，安全环保履职考核原则上以年度为考核周期。

依据《国家管网集团员工安全环保履职考评管理细则》，安全环保履职考核内容包括（）。

依据《国家管网集团员工安全环保履职考评管理细则》，一般员工指各级一般管理人员、 专业技术人员和操作人员

依据《国家管网集团建设项目安全设施“三同时” 监督管理暂行细则》，对于交通运输部门批复安全行政许可手续的建设项目， 安全设施应竣工验收通过后方可试运投产。