依据《山东省化工和危险化学品安全生产治本攻坚三年行动实施方案》,加强先进适用装备配备与技战术研究，提升大型储罐火灾事故应急处置水平。

85、(单选)《山东省安全生产举报奖励办法》(鲁应急发〔2021〕3号)中给出的举报电话( )。

84、(复选)《山东省安全生产举报奖励办法》规定,举报人可以采取( )等多种方式进行举报。

83、(单选)《山东省安全生产举报奖励办法》规定,对符合奖励条件的举报人,奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后,应当在( )内凭本人有效身份证明领取奖金。

82、(判断题)《山东省安全生产举报奖励办法》是为了鼓励举报生产安全事故隐患、火灾隐患和安全生产非法违法行为,提高社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性,及时发现并排除事故隐患,制止和惩处非法违法行为。

81、(判断题)《山东省安全生产举报奖励办法》规定,鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员(包括其配偶、父母、子女)举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为,经核查属实的,奖励金额上浮20%,最高不超过50万元。

80、(判断题)《山东省安全生产举报奖励办法》规定,举报人应当提供真实有效的联系方式,鼓励实名举报,以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故隐患和非法违法行为。

79、(判断题)生产经营单位应当将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理,明确其责任范围和考核标准等内容。

78、(判断题)生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

77、(判断题)生产经营单位不必将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理,但要明确其责任范围和考核标准等内容。

76、(判断题)生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等。