依据《关于持续深化有限空间作业安全专项整治的通知》，严格外包队伍人员管理，加强警示教育和安全培训工作，强化有限空间作业风险辨识与条件确认，落实有限空间作业制度，提高应急处置能力。

124、(判断题)劳务派遣、灵活用工人员不需要纳入本单位安全生产培训管理范围。( )

123、(判断题)平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位不需要建立健全对从业人员安全生产培训的制度。( )

122、(判断题)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗。( )

121、(判断题)不具备培训条件的企业可以委托具备安全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方安全生产培训从业单位提供专业培训,保证安全生产培训的责任仍由本单位负责。( )

120、(复选)《关于规范和加强安全生产培训考核工作的实施意见》(鲁应急发〔2022〕6号)中明确,企业应确定安全生产培训的管理部门和负责人及其职责,明确 ()三级安全生产培训责任人及培训内容。

119、(复选)对企业内从业人员分专业、分层次、分类别、分岗位定期识别安全生产培训需求,制定安全生产培训计划并组织实施,全面落实常态化全员培训,覆盖到(),覆盖到所有单位的所有相关人员,提升每个人的安全意识、安全技能。

118、(复选)《山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见》(鲁安发〔2022〕6号,以下简称“指导意见”)工作目标是 ()。

117、(单选)企业要按计划实施培训,如实记录培训时间、课程内容、参加人员、学时以及考核结果等情况,建立完善(),明确专人管理。制定有效的培训效果评价标准,定期开展培训效果评价。

116、(单选)内训师队伍,高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五,一般不少于()人;其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之()。

115、(单选)()要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。