2、事故发生后，应按什么原则进行调查、分析和处理?请描述其内容。

15、用人单位安排职工延长工作时间的，要按照国家有关规定支付工资报酬。

14、如遇非常特殊情况，企业管理者可擅自要求职工冒险作业。

13、根据企业的生产经营需要，在保障劳动者身体健康的条件下，劳动者工作时间可以延长四小时。

12、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

11、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

10、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。

9、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。

8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

7、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。

6、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立”生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护