相关题目
单选题
26、如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯,是否可以通过劳动争议这一法律手段来解决?
单选题
25、对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者,有权批评、检举、控告。上述规定是否是职工的合法权利?
单选题
24、提高劳动者的安全素质,不仅仅能够提高劳动者防范事故的能力,同时对提高劳动者的生产效率也有作用。上述说法是否正确?
单选题
23、有人说,经过学徒转正后就可在特种作业岗位上岗工作。这种说法对吗?
单选题
22、用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。
单选题
21、如遇非常特殊情况,企业管理者可擅自要求职工进行冒险作业。
单选题
20、厂长经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。
单选题
19、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工,在主体工程投入使用后,劳动安全卫生设施再投入生产和使用。
单选题
18、三级安全教育是入厂教育,车间教育和班组教育。
单选题
17、企业员工要对工作岗位和工作范围内的安全生产负责。
