1、班组安全管理标准化是企业根据有关劳动保护法规、规程、标准和企业的规章制度而制定的作业者的行为规范，是有关法规、标准的具体化，是标准化工作的延伸。( )

28、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

27、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应对严重危及生产安全的工艺、设施实行定期检测。

26、如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯，是否可以通过劳动争议这一法律手段来解决?

25、对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。上述规定是否是职工的合法权利?

24、提高劳动者的安全素质，不仅仅能够提高劳动者防范事故的能力，同时对提高劳动者的生产效率也有作用。上述说法是否正确?

23、有人说，经过学徒转正后就可在特种作业岗位上岗工作。这种说法对吗?

22、用人单位安排职工延长工作时间的，要按照国家有关规定支付工资报酬。

21、如遇非常特殊情况，企业管理者可擅自要求职工进行冒险作业。

20、厂长经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

19、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工，在主体工程投入使用后，劳动安全卫生设施再投入生产和使用。