9、安全确认就是在现场工作之前，对操作程序、现场环境及其他相关安全因素，经过周详、认真的辨识、认知、判断以后，作出准确严肃的认定。( )

40、用人单位实行承包经营，工伤保险责任由职工自己承担。

39、职工患职业病应当认定工伤。

38、外资企业可以不参加工伤保险，不为职工缴纳工伤保险费。

37、职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。

36、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，不视同工伤。

35、生产经营单位与从业人员签署协议约定”从业人员因违章作业发生工伤、死亡，企业该不负责”，这个协议有效吗?

34、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作”三违”，是安全生产所不允许的行为。

33、当生产与安全发生矛盾时，安全具有否决权吗?

32、生产特种劳动防护用品的单位应当取得生产许可证，其产品应有产品合格证。

31、凡涉及人身和财产安全的设备应当符合国家或者行业安全生产标准。