【安全电气】根据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程第1部分：发电厂和变电站部分》 （Q/CSG 1205056.1-2022）4.3.10，旋转设备作业，作业人员的着装不应有可能被转动的机器绞住或卡住的部分，不应（ ）操作。

【通用综合】兼营与本公司同类业务或者利用公司资源谋取私利，严重损害公司利益或形象的，给予（）处分

【通用综合】员工出现无故连续、累计旷工3日时，员工所在部门应在（）个工作日内以电话、短信形式向综合部报告

【通用综合】警告停发处分决定年度的年度绩效工资的（）

【通用综合】员工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过（）个工作日，或者从出现第一次旷工的12个月以内，累计旷工时间超过（）个工作日的；

【通用综合】处分期最长不得超过（）

【通用综合】员工受记大过处分的期限为（）

【通用综合】迟到、早退分别或两者累计15次（含15次）以上，给予（）处分

【通用综合】违反规定，不按公司对外统一口径发布信息，并对企业造成不良社会影响的，情节较轻的，给予（）处分

【通用综合】根据安全生产风险管理体系的要求，企业应依据企业风险和管理区域任命安全区代表，安全区代表与员工的比率不少于（）。

【通用综合】员工在进行互联网访问时，应该做到（）