【安全电气】根据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程第1部分：发电厂和变电站部分》 （Q/CSG 1205056.1-2022）7.1.5.5，梯子不宜绑接使用。人字梯应有（ ）的措施。

【通用综合】驾驶公车发生负有同等级以上责任的特大交通事故，视情节轻重，主要责任者给予（）处分

【通用综合】冒充冒用公司法定代表人或负责人或其他工作人员签名签章，情节较轻的，给予（）

【通用综合】在人员选聘工作中，对泄漏试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反考纪的员工和考试工作人员，情节较轻的，给予（）处分

【通用综合】引发事故杜绝类问题（A类违章行为）的主要责任者给予（）。

【通用综合】对于捏造付款事实、提交虚假资料申请资金，未按资金审批流程及权限付款等行为，可追回损失的，处以（）处分

【通用综合】兼营与本公司同类业务或者利用公司资源谋取私利，严重损害公司利益或形象的，给予（）处分

【通用综合】员工出现无故连续、累计旷工3日时，员工所在部门应在（）个工作日内以电话、短信形式向综合部报告

【通用综合】警告停发处分决定年度的年度绩效工资的（）

【通用综合】员工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过（）个工作日，或者从出现第一次旷工的12个月以内，累计旷工时间超过（）个工作日的；

【通用综合】处分期最长不得超过（）