1、以下哪些属于事故致因理论( )。

1、计划管理部门应结合工程进度,组织编制和调整施工组织设计,确保工程质量和安全生产的实施。

1、安全生产教育培训应包括安全知识、安全技能以及应对突发事件的处理方法等内容。

1、建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应根据企业经营规模、设备管理和生产需要配备。

1、人力资源部门在从事经营活动时,根据工程特点和招标文件要求合理计算安全费用。

1、技术部门主要安全职责包括建立技术负责人的企业安全生产责任制度,根据现行有效的技术标准、规范、施工图设计文件负责编写重大施工组织设计和专项施工方案。

1、施工作业班组可以设置兼职安全巡查员,对本班组的作业场所进行安全监督检查。

1、专业承包单位应配置至少2名专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。

1、项目经理部安全生产组织机构由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。

1、建筑施工企业总承包资质序列企业特级资质安全生产管理人员不少于4人。

1、“四不放过”原则是指在调查处理事故时,事故原因分析不清、责任者和群众未受到教育、隐患未整改及责任者未受到处理的情况都不能放过。