当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现2次或累计出现3次（含）以上60分以下者，当年年度综合考核结果为不称职。（ ）

答案：正确 解析：根据题目中的规定，如果生产岗员工工作绩效考核结果连续出现2次或累计出现3次（含）以上60分以下，那么当年年度综合考核结果为不称职。这是公司对员工工作表现的一种评定标准，旨在激励员工提高工作绩效，保持良好的工作状态。如果员工的工作绩效一直处于不称职的状态，可能会影响到整个团队的工作效率和公司的发展。 举个例子，就好比一个篮球队的球员，如果连续几场比赛表现不佳，投篮命中率低于60%，那么教练可能会认为他不称职，影响了整个球队的比赛表现。因此，员工在工作中要时刻保持高效率、高质量的工作状态，才能获得好的绩效评定结果。