员工有下列（ ）行为，给予中心级批评教育。

首先，让我们来看看每个选项的具体情况： A. 不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退3次：这种行为会影响到工作的正常秩序，因为员工没有按照规定的时间出勤，会导致工作效率下降。 B. 工作时间擅自离岗，或在岗聊天，或从事与工作无关的事宜：这种行为同样会影响到工作的正常秩序，因为员工没有专注于工作，而是在做与工作无关的事情，会浪费公司的时间和资源。 C. 违反分公司关于员工文明礼仪、仪容仪表、行为举止等方面规定：这种行为会影响到公司的形象，因为员工的行为举止不符合公司的规定，会给客户和同事留下不好的印象。 D. 工作失职或浪费原材料、能源，损坏设备工具，造成分公司经济损失5000元（含）以上50000元以下：这种行为会给公司带来经济损失，因为员工没有正确履行职责，导致公司损失了一定的资金。 综合来看，以上行为都是不符合公司规定的，会对公司的正常运转和形象造成影响，所以给予中心级批评教育是必要的。希望通过这些例子，你能更好地理解这道题目。