员工获得奖励的，根据贡献大小，可给予一定的奖金，以下奖励等级与具体金额描述是正确的是（ ）

这道题主要考察员工获得奖励的等级和具体金额的对应关系。在这个奖励制度中，员工的贡献越大，获得的奖金也会相应增加。 首先，中心级通报表扬奖励的金额范围是100-500元，这意味着员工在工作中表现出色，得到中心级的认可和表扬，会获得这个金额范围内的奖金。 其次，公司级通报表扬奖励的金额范围是500-1000元，这个奖励级别比中心级更高，表明员工的贡献更加显著，所以奖金也相应增加。 再次，记功、记大功奖励的金额范围是1000-1500元，这个奖励级别更高，通常是针对员工在工作中取得的重大成就或者作出的杰出贡献而设立的。 最后，通令嘉奖、晋级奖励的金额范围是1500-2000元，这个奖励级别最高，通常是针对员工在工作中表现突出，有可能会晋升职位或者获得更高级别的奖励。 通过这个奖励制度，公司可以激励员工努力工作，提高工作积极性和效率。希望以上解析能够帮助你理解这个知识点。如果有任何疑问，欢迎继续提问。