下列对员工惩处的解除描述正确的是（ ）

首先，让我们逐个选项来看： A.员工处分期满后，原则上可自动解除处分。这个选项是正确的，一般来说，员工受到的处分期限到期后，处分会自动解除。 B.若员工受处分期间表现不好，拟延长其处分期的，由所在中心/办公室填写《员工延长处分期申请表》，经人力资源办公室调查、核实后，经分公司会议审定后执行。延长处分期一般为6个月。这个选项也是正确的，如果员工在处分期间表现不好，处分期可能会被延长。 C.处分解除后，员工参与各种荣誉评比不再受原处分的影响，但解除降级或降职处分的，原级别、原职务不予恢复。这个选项也是正确的，一旦处分解除，员工可以参与各种荣誉评比，但如果是解除降级或降职处分，原级别和原职务不会恢复。 D.员工在受处分期间，如为分公司做出重要贡献或有其他立功表现的，经人力资源办公室调查、核实后，经分公司会议审定后可提前解除处分。这个选项也是正确的，如果员工在受处分期间表现出色，做出重要贡献或有立功表现，处分可能会被提前解除。 综合以上选项，正确答案是ABCD。员工的处分是一种管理手段，旨在规范员工的行为，但同时也要考虑员工的表现和贡献，以便公平地对待每一位员工。