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单选题
岗位轮换对象一般为在适用于轮换的同一岗位上连续工作（ ）年以上的员工。
A
1
B
2
C
3
D
4
答案解析
正确答案：C
解析：
答案：C. 3
解析：岗位轮换是一种管理方法，通过让员工在不同岗位之间轮换工作，可以帮助员工拓宽视野，提升综合能力。一般来说，岗位轮换对象应该是在适用于轮换的同一岗位上连续工作3年以上的员工。这样的员工在岗位上已经有一定的经验积累，通过轮换可以更好地发展自己的能力。
例子：想象一位工程师在同一个岗位上工作了3年，虽然在这个岗位上已经有了一定的经验和技能，但可能会感到工作变得乏味，没有挑战性。如果他参加岗位轮换，去尝试其他岗位，比如项目管理、市场营销等，就能够接触到不同的工作内容和工作方式，从而提升自己的综合能力，为以后的职业发展打下更坚实的基础。
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