员工解除劳动合同包括辞职、（ ）及劳动合同期满。

在工作中，员工解除劳动合同有多种方式，包括辞职、辞退和劳动合同期满。辞职是员工自愿选择离开工作岗位，通常是因为个人原因或者找到了更好的工作机会。辞退则是雇主根据员工的表现或者公司的需要决定终止劳动合同。比如，如果员工严重违反公司规定或者表现不佳，雇主可能会选择辞退员工。劳动合同期满则是按照合同约定的时间到期后自动解除合同关系。 举个例子，如果一个员工经常迟到早退，工作态度不端正，公司可能会给予警告或者记过等处罚措施。如果员工在规定期限内没有改正，公司可能会最终选择辞退员工。另外，如果一个员工因为个人原因想要离开公司，可以选择辞职，但需要提前通知公司并按照合同规定的程序办理离职手续。劳动合同期满则是按照合同约定的时间到期后，双方自动解除劳动关系，员工可以选择续约或者离开公司。