年累计请病、事假天数超过（ ）天（含）以上的员工，年度综合考核结果不能评为称职（B1档）及以上。

这道题考察的是员工年度综合考核和请假天数的关系。正确答案是D. 21.75。 如果员工年累计请病、事假天数超过21.75天，就不能评为称职（B1档）及以上。这是因为请假天数过多会影响员工的工作效率和工作质量，从而影响到整体绩效评定。 举个例子来帮助理解：假设小明是一名员工，年度内请了22天的病假和事假。根据公司规定，他的请假天数超过21.75天，就不能被评为称职及以上。这就意味着，小明可能会被评定为不称职，甚至可能会受到相应的处罚或调整。 因此，员工在工作中要注意合理安排假期，避免请假天数过多，以保证自己的工作表现和绩效评定。