员工在分公司内各部门之间发生工作调动时，员工原所在部门的考核人应当将被考核人的相关考核文件（ ），作为新部门的考核人在考核时的依据。

答案:C. 移交到新部门 解析：员工在分公司内各部门之间发生工作调动时，员工原所在部门的考核人应当将被考核人的相关考核文件移交到新部门，作为新部门的考核人在考核时的依据。这样可以确保新部门了解员工的工作表现和历史，更好地进行考核和评价。 举个例子来说，如果小明从市场部调动到了销售部，市场部的考核人就应该将小明的相关考核文件移交给销售部，这样销售部的考核人就可以了解小明在市场部的工作表现，有针对性地进行考核和指导。这样可以保证员工的工作表现得到全面评价，也有利于员工在新部门的工作发展。