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判断题
若中心组织绩效考核方案与公司组织绩效考核方案内容冲突，按中心方案执行。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
错误。如果中心组织绩效考核方案与公司组织绩效考核方案内容冲突，应当以公司组织绩效考核方案为准。因为公司是整体运作的单位，各部门或中心的绩效考核方案应当与公司整体的目标和战略保持一致，以确保整个公司的运作方向一致。
举个例子，假设一个公司的总体目标是提高市场份额，而中心组织绩效考核方案强调了成本控制，如果此时中心方案与公司整体目标相冲突，如果按照中心方案执行，可能会导致公司整体目标无法达成。因此，公司组织绩效考核方案应当作为主导，各部门或中心的绩效考核方案应当与之保持一致。
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