根据《安全生产法》的规定，建筑施 工企业接收中等职业学校、高等学校 学校实习的，应该对实习学生进行相 应的安全生产教育和培训， 并且为其 缴纳社保。

这道题的判断是**错误**的。以下是详细解析： ### 1. 法律依据分析 根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第三款的规定： > “生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。**学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。**” 同时，关于社会保险（社保）的问题，依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条以及教育部等相关规定： > “在校生利用业余时间勤工助学或参加学校组织的教学实习，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。” 因此，实习学生与建筑施工企业之间通常**不构成劳动关系**，企业**没有法定义务**为实习学生缴纳社会保险（如养老、医疗、失业等五险）。 ### 2. 错误点定位 题目中存在两个主要陈述： 1. **“应该对实习学生进行相应的安全生产教育和培训”** —— **这是正确的**。法律明确要求企业必须履行这一安全培训义务。 2. **“并且为其缴纳社保”** —— **这是错误的**。法律并未规定企业需为实习生缴纳社保。相反，通常要求企业为实习生购买**意外伤害保险**或**雇主责任险**，以保障其在实习期间的人身安全，但这不同于法定的“社会保险”。 ### 3. 正确做法 建筑施工企业接收实习生时，应当： * 进行安全生产教育和培训； * 提供必要的劳动防护用品； * **购买意外伤害保险**（而非缴纳社保）； * 学校应协助进行安全教育。 ### 结论 由于题目中“为其缴纳社保”的说法不符合法律规定，因此整道题的表述是**错误**的。