根据《建设工程安全生产管理条例》 的规定，施工单位应当对管理人员和 作业人员每年至少进行两次安全生产 教育培训，其教育培训情况记入个人 工作档案。安全生产教育培训考核不 合格的人员，可申请补考， 补考合格 后可以重新上岗。

这道题的答案是**错误**的。以下是详细解析： ### 1. 培训频率错误 根据《建设工程安全生产管理条例》第三十六条规定： > 施工单位应当对管理人员和作业人员**每年至少进行一次**安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。 题目中声称“每年至少进行两次”，这与法规规定的“每年至少进行一次”不符。 ### 2. 上岗条件表述不严谨/错误 虽然法规规定安全生产教育培训考核不合格的人员不得上岗，但关于“补考”的具体流程，《建设工程安全生产管理条例》并未明确规定“可申请补考，补考合格后可以重新上岗”这一具体程序作为法定强制条款。更重要的是，该条例的核心要求是：**未经安全生产教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业**。 因此，题目主要在**培训频次**（一次 vs 两次）上存在明显的法律事实错误。 ### 正确说法应为： 施工单位应当对管理人员和作业人员**每年至少进行一次**安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。**未经安全生产教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。**