工伤保险的保险费率，按用人单位参 加投保的，实行行业（） 。

这道题考查的是工伤保险费率确定的基本原则。根据《工伤保险条例》及相关社会保险规定，工伤保险费率的确定主要遵循以下两个核心机制： 1. **行业差别费率**： 不同行业的工伤风险程度不同（例如，采矿、建筑行业的风险远高于金融、软件行业）。因此，国家根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为若干类别，分别确定不同的基准费率。这就是**差别费率**（对应选项 B）。 2. **浮动费率**： 在行业差别费率的基础上，用人单位的费率并非一成不变。社会保险经办机构会根据用人单位使用工伤保险基金的情况、工伤发生率等因素，定期调整该单位的缴费费率。如果单位工伤发生少、安全记录好，费率可能下浮；反之则上浮。这就是**浮动费率**（对应选项 D）。 **选项分析：** * **A. 固定利率**：错误。工伤保险费率不是固定的，它会随行业风险和单位表现变化。此外，“利率”通常用于金融借贷，保险中应称为“费率”，但即便忽略术语差异，其“固定”属性也是错误的。 * **B. 差别利率（费率）**：正确。体现了不同行业风险不同，费率不同的原则。 * **C. 指定利率**：错误。没有“指定利率”这一法定概念。 * **D. 浮动利率（费率）**：正确。体现了费率随单位工伤记录动态调整的原则。 * **E. 市场利率**：错误。工伤保险属于社会保险，具有强制性和社会公益性，其费率由政府部门依法制定，而非由市场供求关系决定。 **注意：** 题目选项中使用了“利率”一词，这在严谨的法律或社保术语中是不准确的，标准术语应为“费率”。但在本题语境下，显然指的是“费率”。 综上所述，工伤保险实行**行业差别费率**和**浮动费率**相结合的制度。 正确答案是：**B、D**