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多选题
动力原则中的基本动力是（） 。
A
主观动力
B
物质动力
C
常规动力
D
精神动力
E
信息动力
答案解析
正确答案：BDE
解析：
**解析：**
在现代管理学的动力原则中，管理系统的动力主要来源于三个方面，即**物质动力**、**精神动力**和**信息动力**。这三者构成了管理活动的基本动力体系：
1. **物质动力（B）**：
这是指通过物质利益（如工资、奖金、福利等）来激发人的积极性。物质利益是人类生存和发展的基础，因此物质动力是管理中最基本、最持久的动力之一。它体现了按劳分配的原则，能够满足人们基本的生理和安全需求。
2. **精神动力（D）**：
这是指通过信仰、理想、荣誉、表彰、情感关怀等精神因素来激发人的积极性。精神动力能够满足人们尊重和自我实现的高层次需求，具有持久性和内在性，能够弥补物质动力的不足，特别是在物质条件相对满足后，精神动力的作用更加显著。
3. **信息动力（E）**：
这是指通过信息的交流、知识的获取、竞争的态势等来激发人的积极性。在信息化社会，信息成为一种重要的资源。掌握更多信息、了解外部环境变化、参与竞争与合作，都能成为推动个人或组织前进的动力。信息动力具有时代特征，是现代管理中越来越重要的一种动力形式。
**关于其他选项：**
* **A. 主观动力**：这不是管理学动力原则中的标准分类术语。虽然人的主观能动性很重要，但它通常是通过物质、精神和信息动力被激发出来的结果或表现，而非独立的动力来源分类。
* **C. 常规动力**：这也不是动力原则中的标准分类。管理中没有“常规动力”这一特定概念，可能是一个干扰项。
综上所述，动力原则中的基本动力包括物质动力、精神动力和信息动力。
**正确答案：B、D、E**
相关知识点：
动力原则：物质精神信息动
题目纠错
上海安全员B证题库
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