贯彻人本原理的措施有（）。

明确分工

重视企业思想教育工作

强化民主管理

激励职工行为

改善领导行为

答案解析

正确答案：BCDE

解析：

**解析：** 人本原理是指在管理活动中，必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。其核心在于尊重人、依靠人、发展人、为了人。贯彻人本原理的主要措施包括： 1. **重视企业思想教育工作（选项 B）**：通过思想教育，统一员工的价值观，提高员工的觉悟和积极性，这是从精神层面激发人的潜能，符合人本原理中“发展人”的要求。 2. **强化民主管理（选项 C）**：让员工参与决策和管理，尊重员工的主人翁地位，发挥员工的智慧和创造力，体现了对员工的尊重和依靠，是人本原理的重要体现。 3. **激励职工行为（选项 D）**：通过物质和精神激励手段，满足员工的多层次需求，激发员工的工作热情和动力，是人本原理中调动人的积极性的关键措施。 4. **改善领导行为（选项 E）**：领导者应转变作风，从命令控制型向服务支持型转变，关心员工成长，建立和谐的人际关系，营造良好的工作氛围，这也是贯彻人本原理的重要途径。 **关于选项 A（明确分工）：** 明确分工属于**系统原理**或**整分合原理**的范畴。它侧重于通过科学合理的结构划分来提高整体效率，虽然也是管理的重要手段，但其出发点更多是基于组织结构和效率优化，而非直接针对“以人为中心”的情感、需求和潜能开发，因此不属于贯彻人本原理的直接措施。综上所述，正确答案为 **BCDE**。