施工单位参加工伤保险和投保意外伤 害险的相同点在于（） 。

**解析：** 本题考查的是施工单位参加工伤保险和投保意外伤害险的区别与联系。我们需要根据《建筑法》、《社会保险法》及《建设工程安全生产管理条例等相关规定进行分析。 1. **分析选项 A：都是强制险种** * **工伤保险**：属于社会保险，根据《社会保险法》规定，用人单位必须依法参加工伤保险，属于**强制性**保险。 * **意外伤害险**：根据2011年修订后的《建筑法》第四十八条规定：“建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。**鼓励**企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。”因此，意外伤害险由“强制”改为“鼓励”，属于**非强制性**（自愿）保险。 * **结论**：A 选项错误。 2. **分析选项 B：被投保人都是现场危险作业人员** * **工伤保险**：覆盖范围是施工单位的所有职工（包括管理人员、技术人员、后勤人员等），不仅仅局限于现场危险作业人员。 * **意外伤害险**：主要针对施工现场从事**危险作业**的职工。 * **结论**：B 选项错误。 3. **分析选项 C：保险期间都是从开工到竣工** * **工伤保险**：只要劳动关系存在，保险即有效，不局限于某个具体项目的开工到竣工期间。 * **意外伤害险**：通常针对特定工程项目，保险期限一般自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。 * **结论**：C 选项错误。 4. **分析选项 D：保险费都由企业承担，个人不承担** * **工伤保险**：根据《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，**职工不缴纳工伤保险费**。 * **意外伤害险**：根据《建筑法》第四十八条规定，建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，**支付保险费**。即费用由施工企业承担，不从职工工资中扣除。 * **结论**：D 选项正确。 **综上所述，正确答案是 D。**