在管理系统中，建立一套合理能级， 根据单位和个人能量的大小安排其工 作，发挥不同能级的能量， 保证结构 的稳常性和管理的有效性，这就是 () 。

**解析：** 本题考查的是管理学中的基本原理。 1. **关键词分析**： * 题干中明确提到了“建立一套合理**能级**”、“根据单位和个人**能量**的大小安排其工作”、“发挥不同**能级**的能量”。 * 这些描述的核心在于将管理对象（人或组织）按照其能力、能量划分为不同的等级（能级），并使其处于相应的岗位上，以实现人尽其才、结构稳定和管理有效。 2. **选项辨析**： * **A. 管理原则**：这是一个泛指的概念，包含了许多具体的管理原则（如系统原则、人本原则、责任原则等），不够具体，不能准确对应题干描述的特定机制。 * **B. 能级原则**：正是指在管理系统中，建立一套合理的能级结构，根据单位和个人能量的大小安排其工作，使不同能级的人承担不同的责任，发挥不同能级的能量，从而保证结构的稳定性和管理的有效性。这与题干描述完全一致。 * **C. 动力原则**：主要强调管理必须有强大的动力，并且要正确地运用动力（包括物质动力、精神动力和信息动力），才能使管理活动持续有效地进行。它侧重于“驱动”而非“层级匹配”。 * **D. 动态原则**：强调管理是一个动态过程，需要随环境变化而调整，侧重于灵活性和适应性，与题干强调的“能级匹配”不符。 **结论：** 题干描述的内容完全符合**能级原则**的定义。 故正确答案为 **B**。