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单选题
338.我国《劳动法》第15条规定:”禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。”( )
单选题
337.()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
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336.劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
单选题
335.()在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老.患病.工伤.失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
单选题
334.劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的()。
单选题
333.()包括工作时间和休息休假制度.工资制度.劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
单选题
332.()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
单选题
330.对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。( )
单选题
329.最低工资标准的确定要遵循三方原则,所谓三方是指()。( )
单选题
18.工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。( )
