50.交接检验是由施工的完成方与承接方经双方检查、并对可否继续施工做出确认的活动。( )

351.劳动者解除劳动合同，应当提前()日以书面形式通知用人单位。( )

350.用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权()。( )

349.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前()日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。( )

348.劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以()通知用人单位。( )

347.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。( )

346.()是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议。( )

345.用人单位应当依法建立和完善()，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。( )

344.下列关于劳动争议处理的说法，错误的是()?( )

343.下列哪一项不属于我国劳动争议处理的原则()?( )

342.下列关于工伤保险的说法，错误的是()。( )