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521、某用人单位发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。( )
520、根据《中华人民共和国职业病防治法》,任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。( )
519、根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。( )
518、根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。( )
517、根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果承担责任。( )
516、根据《中华人民共和国职业病防治法》,不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。( )
515、根据《中华人民共和国职业病防治法》,任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。( )
514、根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位无需提供。( )
513、根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。( )
512、根据《中华人民共和国职业病防治法》,建设项目的职业病防护设施所需费用不需要纳入建设项目工程预算。( )
