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简答题
工作期间，工作负责人若离开工作现场时需如何办理手续？
答案解析
正确答案：工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及所有工作许可人。原、现工作负责人应履行必要的交接手续，并在工作票上签名确认。
题目纠错
配电专业-配电线路及设备运检专业
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单选题
依据配电安规，禁止（ ）停、送电。
单选题
依据配电安规，工作结束后，由小组负责人向（ ）办理工作结束手续。
单选题
依据配电安规，工作任务单由（ ）许可，一份由工作负责人留存，一份交小组负责人。
单选题
依据配电安规，工作任务单一式两份，由工作票签发人或工作负责人签发，一份由（ ）留存，一份交小组负责人。
单选题
依据配电安规，若一张工作票下设多个小组工作，（ ）应指定每个小组的小组负责人（监护人），并使用工作任务单（见附录G）。
单选题
依据配电安规，若一张工作票下设多个小组工作，工作负责人应指定每个小组的小组负责人（监护人），并使用（ ）。
单选题
依据配电安规，工作期间，工作票应始终保留在（ ）手中。
单选题
依据配电安规，工作许可时，工作票一份由工作负责人收执，其余留存于（ ）处。
单选题
依据配电安规，配电带电作业工作票，对（ ）且依次进行的数条线路上的带电作业，可使用一张配电带电作业工作票。
单选题
依据配电安规，同一电压等级、同类型、相同安全措施且依次进行的（ ）上的不停电工作，可使用一张配电第二种工作票。
