《劳动法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门培训,取得特种作业证,方可上岗作业。

这道题目的正确答案应该是“正确”，而不是“错误”。让我们来分析一下题目中的内容和相关法律规定。 题目内容： 《劳动法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门培训,取得特种作业证,方可上岗作业。 解析： 1. **法律依据**：根据《中华人民共和国劳动法》第五十五条的规定：“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。” 这一规定明确要求特种作业人员必须接受专门培训并取得相应的资格证书才能上岗作业。 2. **具体要求**： - **专门培训**：特种作业人员需要接受专门的安全技术培训，以确保他们具备必要的安全知识和操作技能。 - **取得特种作业证**：培训合格后，特种作业人员需要通过考核，获得由国家相关部门颁发的特种作业操作证。 - **方可上岗作业**：只有持有有效特种作业操作证的人员，才能在生产岗位上从事特种作业。 3. **实际应用**： - **示例1**：假设某工厂需要一名电工进行电气设备的安装和维修工作。这名电工必须先参加专门的电工培训课程，并通过考试取得电工特种作业操作证，才能正式上岗。 - **示例2**：建筑工地上的塔吊操作员也属于特种作业人员，必须经过专门培训并取得塔吊操作证，才能合法操作塔吊。 综上所述，题目中的描述完全符合《劳动法》的规定，因此正确答案应该是“正确”。 希望这些解释和示例能帮助你更好地理解这道题目的正确性。如果你有更多问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。