从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

好的，这道判断题的答案是“正确”。下面我将对题目的内容进行解析，并通过一些浅显易懂的示例来帮助你理解。 ### 题目解析 **题目内容：** 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 **解析：** 1. **批评权**： - **定义**：从业人员可以对本单位在安全生产管理中存在的问题提出批评意见。 - **示例**：假设你在一家工厂工作，发现车间的安全设施不完善，存在安全隐患。你可以向管理层提出批评，建议改进安全措施。 2. **检举权**： - **定义**：从业人员可以向上级或相关部门报告本单位在安全生产中的违法行为。 - **示例**：如果你发现工厂的某些操作违反了安全生产法规，比如使用不合格的设备，你可以向安监部门举报这些行为。 3. **控告权**： - **定义**：从业人员可以在合法权益受到侵害时，向有关部门提起控诉。 - **示例**：如果你因为提出安全生产问题而遭到报复，比如被降职或解雇，你可以向劳动监察部门控告这种不公平待遇。 4. **拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利**： - **定义**：从业人员有权拒绝执行违反安全生产规定的命令，以及在没有安全保障的情况下进行危险作业。 - **示例**：假设你的上级要求你在没有佩戴安全装备的情况下进行高空作业，你可以拒绝这一命令，并说明理由。 ### 为什么选“正确”？ - **法律依据**：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，从业人员确实享有上述权利。这些权利旨在保护从业人员的生命安全和身体健康，确保安全生产。 - **实际意义**：这些权利的存在鼓励员工积极参与安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，减少事故的发生。 因此，这道题目的答案是“正确”，因为题目中提到的各项权利都是合法且合理的。