特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。

好的，我们来分析一下这道判断题。 **题目：** 特种作业人员未经专门的安全作业培训, 未取得相应资格, 上岗作业导致事故的, 应追究生产经营单位有关人员的责任。 **答案：** 正确 ### 解析： 1. **背景知识：** - **特种作业人员**：指从事特定高风险作业的人员，如电工、焊工、起重机械操作员等。 - **安全作业培训**：指针对特种作业人员的专业培训，确保他们了解和掌握必要的安全知识和操作技能。 - **相应资格**：指通过培训和考核后获得的证书或资格证明，证明该人员具备从事特种作业的能力。 2. **法律依据：** - 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位有责任确保其员工接受必要的安全培训，并取得相应的资格证书。 - 如果特种作业人员未经培训或未取得资格证书就上岗作业，一旦发生事故，生产经营单位的相关管理人员将承担法律责任。 3. **逻辑分析：** - **未经培训**：特种作业人员如果没有接受专门的安全作业培训，可能缺乏必要的安全知识和操作技能，容易在工作中出现失误。 - **未取得资格**：没有取得相应资格证书的人员，不具备合法从事特种作业的条件，存在安全隐患。 - **导致事故**：如果这些未经培训和未取得资格的人员上岗作业，发生事故的可能性较大。 - **追究责任**：根据法律规定，生产经营单位有责任确保其员工符合安全要求。如果因为管理不善导致事故发生，相关管理人员应承担责任。 ### 示例： 假设某工厂的电工小张，没有经过专门的电工安全作业培训，也没有取得电工操作证，但被安排进行电气维修工作。由于缺乏必要的安全知识，小张在操作过程中触电受伤。在这种情况下，工厂的管理层（如车间主任、安全负责人等）将因未能确保小张接受培训和取得资格而被追究责任。 ### 结论： 因此，题目中的说法是正确的。生产经营单位有责任确保特种作业人员接受培训并取得资格证书，否则一旦发生事故，相关管理人员将承担法律责任。