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434、[单选题]对于超过一定规模的危大工程,施工单位应当组织召开专家论证会对专项施工方案进行论证。专家应当从地方人民政府住房城乡建设主管部门建立的专家库中选取,符合专业要求且人数不得少于()。与本工程有利害关系的人员不得以专家身份参加专家论证会。
433、[单选题]对于超过一定规模的危大工程,施工单位应当组织召开专家论证会对专项施工方案进行论证。实行施工总承包的,由()组织召开专家论证会。专家论证前专项施工方案应当通过施工单位审核和总监理工程师审查。
432、[单选题] 拟参与省建筑施工安全生产标准化管理优良工地考评的项目,主承建单位应在项目开工后()内或地基与基础分部施工完成前,在浙江省建筑市场监管与诚信信息平台申请挂牌。
431、[单选题]浙江省建筑施工安全生产标准化管理优良工地考评(以下简称“考评”)由省建设厅负责组织实施,每年考评一次,时间安排在()。考评范围为本省行政区域内完成竣(交、完)工验收的房屋建筑和市政基础设施项目以及交通、水利、能源等专业项目。
430、[单选题]房屋建筑市政工程施工现场技能工人配备导则规定:到 2035 年,力争实现在建房屋建筑市政工程施工现场中级工占技能工人比例达到、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达到 10%,建立施工现场所有工种技能工人配备体系。
429、[单选题]房屋建筑市政工程施工现场技能工人配备导则规定:到 2025 年,力争实现我省在建房屋建筑市政工程施工现场中级工占技能工人比例达到 ()、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达到 5%,初步建立施工现场技能工人配备体系。
428、[单选题]各类生产经营单位从业人员(含派遣工、实习学生、农民工)首次参加安全培训,按照培训大纲和《浙江省企业百万员工安全大培训实施方案》培训标准执行,线下学习时间不少于培训总学时的(),线上线下必须全部通过考试合格后,出具培训合格证明,完成培训任务。
427、[单选题]我省持续开展全省企业百万员工安全培训采用()相结合的方式进行,线上培训以安全生产法律法规标准、基本知识、事故案例、工伤预防等通识性、警示性内容为主;线下培训以行业专业性互动研讨和实操性内容为主,针对不同行业企业和对象因材施教,实行差异化培训。
2025 年,每年培训企业从业人员不少于();到 2025 年底,全面实现全省加工制造类小微企业(小微园)、三场所三企业、危险化学品使用等企业主要负责人、安全管理人员和重点岗位人员培训全覆盖,全省高危行业企业主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员持证上岗 100%;一般生产经营岗位从业人员应培尽培。
426、【】我省持续开展全省企业百万员工安全大培训工作的主要目标是:2023-
