971.《劳动合同法》规定,有( )情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

625. 下列不属于人本管理的基本含义的是( )。

624. 人格测验中最常用的方式有两种:分别是( )。

623. ( ),就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。

622. 下列选项中不是有领袖魅力的管理者的关键特征是( )。

621. 组织报酬制度的设计和应用是否能够成为最有效的激励员工的手段,能否使组织报酬的分配得到最大的回报,取决于( )。

620. 在任何行业里,支持活动一般可以分为四种活动,其中人力资源管理是指( )。

619. 劳动法律事件是指不以当事人的( )为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象,如( )、劳动者伤残、死亡,战争或其他现象。

618. ( )是产生劳动法律关系的行为。

617. 用工权利能力是指( )。

616. ( )是团体劳动法律关系的形式主体。