932.根据我国法律规定,企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有( )。

663. 关于设计调查方案的内容中,( )是指被调查的现象总体,是由许多性质相同的调查单位所组成的一个整体。

662. 在设计岗位调查方案中,岗位调查的任务是根据( ),收集有关反映岗位工作任务的实际资料。

661. 在获取工作岗位分析信息时,以下表述错误的是( )。

660. 关于工作岗位分析信息的主要来源,说法错误的是( )。

659. ( )为员工的考评、晋升提供了依据。

658. ( )是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业薪酬制度的重要步骤。

657. ( )是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提。

656. 根据工作岗位分析相关知识,在完成岗位调查取得相关信息的基础上,首先( )。

655. 根据工作岗位分析的相关内容,下列表述错误的是( )。

654. ( )是表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图。