925.下列哪些内容属于劳动权?( )

670. ( )即以岗位为对象所编写的工作说明书。

669. ( )即以公司为对象编写的工作说明书。

668. ( )即以某一部门或单位为对象编写的工作说明书。

667. 岗位规范也称( ),是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

666. 下列不属于岗位规范的主要内容方面的是( )。

665. ( )是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

664. ( )是岗位分析最后的关键环节。

663. 关于设计调查方案的内容中,( )是指被调查的现象总体,是由许多性质相同的调查单位所组成的一个整体。

662. 在设计岗位调查方案中,岗位调查的任务是根据( ),收集有关反映岗位工作任务的实际资料。

661. 在获取工作岗位分析信息时,以下表述错误的是( )。