713.工作业绩评价指标是绩效指标的重要分类,这类指标可能表现为一个职位的关键工作职责或一个阶段性的项目,也可能是年度的综合业绩。下列指标属于工作业绩评价指标的是( )。

883. ( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬.

882. ( )是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。

881. 某科研机构在某项科研中为考核所参加人员绩效应采用的方法不正确的是( )。

880. ( )比较适用于绩效考评从事教学、科研工作的教师、专家。

879. 在采用合成考评法时将描述性表格与绩效改进计划合成在一起,不足之处是( )。

878. 劳动定额法的缺点是( )。

877. 直接指标法的缺点是( )。

876. 绩效考评短文法的缺点是( )。

875. 绩效考评目标管理法的优点不包括( )。

874. 综合型绩效考评方法不包括( )。