711.虽然企业中的许多人员要承担人力资源开发的职责,但人力资源开发经理对整体的人力资源开发活动承担更为重要的责任。下列关于人力资源开发经理的说法,正确的是( )。

885. 影响企业整体薪酬水平的因素,不包括( )。

884. 影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括( )。

883. ( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬.

882. ( )是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。

881. 某科研机构在某项科研中为考核所参加人员绩效应采用的方法不正确的是( )。

880. ( )比较适用于绩效考评从事教学、科研工作的教师、专家。

879. 在采用合成考评法时将描述性表格与绩效改进计划合成在一起,不足之处是( )。

878. 劳动定额法的缺点是( )。

877. 直接指标法的缺点是( )。

876. 绩效考评短文法的缺点是( )。