×
多选题
664. 以下对人力资源社会保障行政部门实施监督检查的描述,其中正确的是?( )
A
人力资源社,监督检会保障行政部门实施监督检查时查人员不得少于 2人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以公示
B
对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查,被检查单位应当配合,如实提供相关资料和信息,不得隐瞒、拒绝、阻碍
C
人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查
D
监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示
答案解析
正确答案：BCD
相关题目
单选题
933. 商业性薪酬调查一般是由( )完成的。
单选题
932. 从调查的组织者来看,以下不属于正式调查的是( )。
单选题
931. 通过( )能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。
单选题
930. ( )是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。
单选题
929. 在众多的调查方法中,( )是使用频率最高的调查方法。
单选题
928. ( )也称经验效度,是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。
单选题
927. ( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
单选题
926. 在岗位评价中,劳动强度要素不包括( )。
单选题
925. 选择关键评价要素,确定权重,并赋予分值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( )。
单选题
924. ( )反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的集合。
