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单选题
936. 进行市场薪酬调查主要体现了企业薪酬管理的( )原则。
单选题
935. 关于薪酬调查的说法,错误的是( )。
单选题
934. 专业性薪酬调查是由( )针对薪酬状况所进行的调查。
单选题
933. 商业性薪酬调查一般是由( )完成的。
单选题
932. 从调查的组织者来看,以下不属于正式调查的是( )。
单选题
931. 通过( )能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。
单选题
930. ( )是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。
单选题
929. 在众多的调查方法中,( )是使用频率最高的调查方法。
单选题
928. ( )也称经验效度,是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。
单选题
927. ( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
