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单选题
979. 五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工每月平均工作时间不超过 169小时,共有( )天工作日。
单选题
978. 下列属于劳动法律关系客体的是( )。
单选题
977. ( )包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
单选题
976. 下列哪项属于员工满意度调查问卷设计的内容( )。
单选题
975. 下列哪项是员工满意度调查的目的( )。
单选题
974. 下列属于员工满意度调查的内容是( )。
单选题
973. 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。
单选题
972. 职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。
单选题
971. 下列各项中,( )不属于信息沟通制度。
单选题
970. 员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是( )。
